Walmart验厂简介
Walmart验厂是指沃尔玛按照一套严格的供应商标准系统对工厂进行审核或评估，通过沃尔玛验厂是获取沃尔玛品牌商订单的必要前提条件。审核一般由沃尔玛认可的第三方审核公司对工厂进行审核（沃尔玛第一方可能会安排突击审核）。
沃尔玛walmart验厂包含社会责任、质量、反恐三种，社会责任验厂主要是对工人的基本权利有一个保障，像工时、工资、社保，消防问题、政府文件都是审核重中之重，重量包含利器管控、金属管控、产品质量等，反恐是对供应链安全方面的审核。沃尔玛分包商只验人权，其它都需要三项审核，消防问题是沃尔玛的零容忍项，比如消防栓、消防通道、消防警铃、灭火器、楼梯等。
Walmart验厂结果划分、评分标准如下：
社会责任验厂（ES验厂）等级划分：红、橙、黄、绿。绿灯（无/轻微违规 2年内复审），黄灯（中风险违规 1年内复审），橙灯（高
风险违规 180天内复审），红灯（非常严重违规——童工、强迫/监狱劳工、体罚、潜在生命危险的工作条件、非法转运- 不再合作）
质量验厂/产能评估（FCCA验厂）等级划分：walmart规定是61分以上就是合格的，但是基于一些贸易商对工厂更加严格的要求，一般会
要求76分或以上。
反恐验厂（SCS验厂）等级划分：Walmart规定是71分以上就是合格的，88分以上有2年的有效期。一般独立厂区或者标准工业区比较容
易拿高分，因为实体安全做的比较好。
反恐验厂（SCS验厂）等级划分：Walmart规定是71分以上就是合格的，88分以上有2年的有效期。一般独立厂区或者标准工业区比较容易拿高分，因为实体安全做的比较好。
Walmart验厂注意事项如下：
1 计件工资标准或者计时工资发放说明；
2 所有在报表上面有签名的工人必须保证他们的资料完整，即有人事档案、工卡和工资表、劳动合同。
3 生产安排和调度（包括人员回避）、验厂被抽检人员情况跟踪；
4 影响健康的工种员工发放一个2毛钱的耳塞；
5 生产、工作区卫生；
6 5S检查、车间区域画绿色通道线；
7 各车间的墙上资料的检查（回避周六、日、加班等字眼）、员工教育、电闸使用时保护盖及时合上、操作规程的执行、设备保养和使用（重点是特殊工序）、车间不得使用“热得快”、升降机门及时关闭；
8 灭火器的检查、设备的检查、疏散图（记得标明读图者的位置）、箭头、安全出口标识、厂区平面图；
9 电路、开关等，按要求检查和整改；所有路灯和电路灯检查的时候要亮。
10 安排几个宿舍打扫干净，就给验厂的人员看这几个，一般来说他们都会跟你走。
11各项涉及保险、劳动合同事宜特别是保险单据。
12 所有没有安排在验厂范围的工人务必放假（不能出现在工厂周围，更不能穿厂服和戴工牌），最好在附近包场看电影。
13 未成年工的体检记录、未成年工的备案。
14 考勤卡、各月加班汇总表、手工考勤表、工资表、各月加班审批单、计件工资表、计件工资标准、离职审批手续、假条、拆分好的工资条（发给工人让他照着填写审核时的调查表的）。
15 各种记录回避周六、周日。所有周六的记录，填写日期为星期五的；所有周日记录，填写日期为星期一的（但产能上面解释不过去，权宜之计罢了）。
16 把身份证复印件夹在厂牌里面，面谈时可以参考。
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