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SA8000文件:厂规
2017-08-02
为维护雇员的合法利益，建立和完善企业的运作制度，根据国家有关法规，特制定本规定。1.凡申请入厂之雇员，必须持本人身份证及其它有效证件，如实填写《员工登记表》，如有虚假行为，由其本人承担一切责任，并取消其录用资格。情节严重的，交公安局处理。2.新入厂员工试用期为一个月，在试用期内如发现语言不通、本人身体有异或无法胜任本职...[查看详细]
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