ETI验厂申请条件：任何企业产品销往英国公司如：C&A,Sainsburys,the Co-operative Wholesale Society等都可以申请并得到他们认可。
        ETI验厂的基本守则与SA8000类似，都是基于联合国劳工组织基本协议。ETI是由英国国际发展部和私人部门出资赞助成立，正实行的几个首例审核促使最佳运作准则的形成。参与ETI的公司和组织有：C&A,Sainsbury,the Co-operative Wholesale Society和拯救儿童、公平贸易协会等非政府机构。
        ETI和SA8000的区别在于：SA8000是全球性的标准，而ETI主要是由英国公司组成；ETI验厂认证目的是通过比较改善工人权益的不同方案来改善系统，而SA8000是可操作的认证系统。无论SA8000或ETI都是在广泛咨询后形成的。 
        ETI验厂内容：  
        1.自由选择的雇佣关系   
        2.正规的雇用关系
        3.安全卫生的工作条件   
        4.生活工资      
        5.禁止歧视   
        6.不能超过工作时间     
        7.不得使用童工   
        8.尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权力      
        9.不得采用粗暴的或不人道的方式对待雇员

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