1、建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可,增加与知名品牌正面竞争的能力;
2、促使消费者对产品建立正面情感;
3、稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础;
4、提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力从而提高利润;
5、最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单;
6、开发新市场和客户:有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出;
有哪些品牌商参与了FLA美国公平劳动协会?
目前, FLA美国公平劳动协会有33 家参与附属公司:47 BrandNew ,Era Cap Co.,Inc,adidas,NikeInc,arena Group,Outerknown,Brooklyn Manufacturing,Outerstuff, Ltd,Chenfeng Group,Patagonia,Colosseum,prAna,Dallas Cowboys Merchandising,Pou Chen,Esquel GroupPuma,AGFenix Outdoor,PVH Corp,GFSI, Inc,Russell Brands, LLC,Gildan Activewear, Inc,SanMar Corporation,GoreWearSyngenta (India program),Hanesbrands,Textiles Opico,Hugo Boss,Top of the World,LLC,Kathmandu,Volcom, LLC,Mountain Equipment Co-op,Zephyr Graf-X,New Balance。
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