Target验厂致力于负责任的商业行为。尊重人权、环境管理和动物福利是我们商业行为及标准的基本原则。我们期望供应商也遵守这些原则并维护我们的标准。供应商同样必须遵守 Target 的道德政策，以高度诚信的方式开展业务，并保存透明且准确的记录。《实施 Target 供应商行为标准》这份文件提供了有关各项标准的信息，包括当地法律与国际协定的适用性以及期望。
作为生产 Target 专卖产品的供应商，您有责任遵守当地法律和我们的标准。Target 在五个社会合规问题方面采取零容忍的原则，包括强迫劳动/贩卖人口、雇用童工、体罚、贿赂和非法转运货物。Target 希望供应商和工厂能够持续制定相应流程和程序，以始终保持合规。
Target 希望所有供应商都能够建立一个内部合规计划，以确保工厂和分包商遵守我们的标准以及适用法律和法规。Target“负责任采购”团队建议您的计划包含以下方面：
由一名经理负责社会和环境合规计划，如培训、工厂监控、整改计划和验证。
在工厂中推行教育和培训计划，以防止问题发生。确保将我们的标准与工厂（包括分包商）共享，并得到管理人员满足标准的承诺。
申请注册一间新工厂之前，先由自身员工或者值得信赖的第三方进行“自我评估”。自我评估是对工厂是否符合 Target 标准和遵守当地法律的详细审查。
持续对工厂和分包工厂进行合规监控。
主动将出现的问题告知Target“负责任采购”团队。
制定强有力的整改计划，以解决发现的任何问题。整改计划应包含问题处理短期计划和防止其复发的长期计划。供应商应确保工厂已全面执行纠正措施并保存相应的文件。
在工厂内不断改进招聘和人事档案管理、工资体系和考勤系统机制。
Target 的 11 个供应商行为标准 - 禁止强迫劳动或贩卖人口、禁止任用童工、健康和安全、禁止歧视、禁止骚扰、工作时数和加班、薪资、结社自由、环境可持续性、动物福利以及严禁贿赂。我们鼓励您在与工厂和分包商合作时将此作为一个参考工具，以达到合规要求。
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