麦当劳验厂供应商SWA审核涵盖以下4 大主题：
        1. 商业操守
        • 了解并遵守审核类别的各个方面
        2. 人权
        • 雇佣条件（即工作资格）
        • 合同工/外来工
        • 招聘机构
        • 居家工作者
        • 非自愿劳工/监狱工/强制劳工
        • 结社自由
        • 歧视
        • 骚扰与虐待
        • 童工/未成年工
        • 薪酬和福利
        • 工作时间及休息日
        3. 工作环境
        • 安全和健康
        • 安全的工作环境
        • 建筑物的完整性
        • 个人防护设备
        • 应急计划
        • 宿舍
        • 食堂/自助餐厅
        4. 环境管理
        • 能源使用和温室气体
        • 水、污水和废物管理
        • 气体排放管理
        • 有害物质
        • 噪音污染
        对于上述类别，审核人员将重点评估以下5 方面：
        1. 对《供应商行为守则》的遵守情况
        2. 管理系统
        3. 内部鉴定
        4. 训练和反馈
        5. 工厂内部实践
        审核人员将会与管理人员和员工面谈，以核实工厂内部实践并确定任何违规情况。
        注：请记住，SWA审核的目的是帮助供应商实现持续改进，即，评估供应商应如何采取行动来改进结果，而不仅仅是“分数”。

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