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  • SA8000现状与对策

    SA8000现状与对策

    2017-08-02

    (一)、现状SA8000标准从1997年8月出台,截至2002年8月26日,全世界共有27个国家的150家组织获得了SA8000认证证书。这150家组织涉及28个行业,主要包括服装、纺织、玩具、化妆品、家用器皿、化工、食品等。这些组织中既有生产型企业、专业的贸易公司,也有提供咨询服务的机构以及政府部门。从企业的经营范围...[查看详细]

  • 企业的危机管理

    企业的危机管理

    2017-08-02

    一个企业的生命就象人的生命一样,在日趋激烈的竞争中显得越来越脆弱,随时都有会受到死亡的威胁。目前,许多曾红极一时的企业相继出现危机,由于各种原因在商战中纷纷落马,企业危机管理对于每一个发展中的企业都有着生死攸关的决定性意义。由清华大学公共管理学院危机管理课题组的调查结果显示:有一半以上的企业处于“十面埋伏”之中!无论是...[查看详细]

  • SA8000相关词定义

    SA8000相关词定义

    2017-08-02

    1.公司任何负责实施本标准各项规定的组织或企业的整体,包括所有员工(即董事、主管、经理、监察以及非管理类人员,不论是直接聘用、合同制聘用或以其它方式代表公司的人员)。2.供应商/分包商给公司提供货物和/或服务的实体,它所提供的货物和/或服务构成公司生产的货物和/或服务的一部份,或者被用来生产公司货物和/或服务。3.下级...[查看详细]

  • 规范性原则及其解释

    规范性原则及其解释

    2017-08-02

    本标准界定社会责任有关要求,以使公司:a.制定、维持并执行政策及程序,在公司可以控制和影响范围内管理有关社会责任的事宜。b.向利益相关方证明公司政策、程序及举措符合本标准之规定。本标准各项规定具有普遍适用性,不受地域、产业类别和公司规模限制。注意:关于本标准的解释,我们建议读者参照配套的SA8000《指导文件》。规范性...[查看详细]

  • SA8000文件:厂规

    SA8000文件:厂规

    2017-08-02

    为维护雇员的合法利益,建立和完善企业的运作制度,根据国家有关法规,特制定本规定。1.凡申请入厂之雇员,必须持本人身份证及其它有效证件,如实填写《员工登记表》,如有虚假行为,由其本人承担一切责任,并取消其录用资格。情节严重的,交公安局处理。2.新入厂员工试用期为一个月,在试用期内如发现语言不通、本人身体有异或无法胜任本职...[查看详细]

  • 企业内部认证审核培训的好处

    企业内部认证审核培训的好处

    2017-08-02

    对于一个企业来说,要想让自己的企业,在同行业中能能做到领先的位置,那么企业就要经常的进行内部认证审核培训,经常地进行企业的内部审核培训,能有效地提高自己企业内部的工作效率,而且通过这样的一种认证审核培训,让自己企业各部门,也就是说企业的领导层,包括企业的员工,都能有一个大的素质提高,所以对于企业来说,就会潜移默化地提高...[查看详细]