ICS验厂审核问卷包括9 个章节，每个章节分为多个版块和问题。以下是每个章节审计师所分析版块的部分列表：
        第1章-管理系统、透明性和可追溯性
        · 工厂是否执行并宣传关于以下内容的政策：童工、强迫劳动、歧视、纪律处分、骚扰、虐待、结社自由、工作时数和加班、薪酬和福利、健康和安全、反贿赂。
        · 雇佣及终止雇佣条款。
        · 供应链和分包实践。
        特定雇佣类别（例如，家庭雇佣、移民工）。
        · 文件的透明性和可追溯性。
        第2章-最低工资、童工和青年工人
        · 童工立法和国际标准。
        · 青年工人的雇佣条件。
        第3 章-强迫劳动
        · 雇员可查阅其个人文件和财物。
        · 活动自由。
        · 招聘实践做法。
        第4 章-歧视
        · 工人在雇佣、薪酬、培训机会、升职、终止雇佣和退休方面的待遇。
        · 制定反歧视程序。

        第5 章-纪律处分、骚扰及虐待
        · 不得存在任何形式的骚扰；精神、身体和/或语言虐待；体罚和纪律处分。 
        第6 章-结社自由和申诉机制
        · 集体谈判和工会。
        · 工人代表与工厂管理层会议的形态。
        · 制定并宣传工厂的申诉机制。
        第7 章-工作时数和加班
        · 常规工作时数（每周、每月和每年）。
        · 加班工时（每周、每月和每年）。
        · 休息和假期。
        第8 章-工资和福利
        · 各个雇员类别的工资支付情况和支付方法。
        · 工资记录方式。
        · 各个雇员类别的加班工资支付情况。
        · 社保和福利。
        · 工资扣减。
        第9 章-健康和安全（工厂的生产车间和宿舍）
        · 关于建筑安全和消防安全的文件。
        · 健康和安全风险评估管理。
        · 对所有雇员进行健康和安全培训。
        · 对紧急响应人员进行培训。
        · 消防演习方式。
        · 制定并宣传事故和紧急计划及程序。
        · 紧急出口路径可视性和可及性。
        · 紧急出口门窗可见性和可及性。
        · 消防设备可见性和可及性（灭火器、烟雾探测器、消防栓等）。
        · 电力设备（电气板、电线和插头）。
        · 生产机器安全性。
        · 危险品、易燃品。
        · 个人防护设备(PPE)。
        · 卫生设施（清洗区、盥洗区和饮用水）。
        · 医护和急救包。
        · 对雇员进行医护管理培训。