美国公平劳动协会（Fair Labour Association）简称FLA于1999年正式成立，是一家非赢利性的非政府组织，它配合国际劳工组织、各国政府及其劳资关系协调机构，敦促会员公司和经销商在其供应链工厂中遵守劳工标准和企业行为准则。

FLA验厂自我评定清单资料：

1. 劳工合法权益政策是不是已翻成到本地语言并承诺去达到该标準？
2. 劳工合法权益政策是不是已向所有职工讲解并令其明白？
3. 工厂是不是有让所有职工都得悉劳工合法权益政策？
4. 工厂有否委派一位高级管理人员為代表以保证劳工合法权益政策得以落实推行？

5. 该代表是不是有权利和能力向高管层汇报事件并获得支持？
6. 工厂是不是有向新入职职工讲解劳工政策及合法权益？
7. 工厂是不是有途径保证劳工合法权益标準得以符合？
8. 员工花名册是有包括职工身份证、职工相片及入职日期等资料？
9. 若有外判承包，工厂有否通知该承包商有关劳工合法权益政策？
10. 厂方是不是有保留最近12个月的生产记录、工资工时记录？

11. 工厂是不是有和职工签订劳动合同？