香港利丰验厂审核注意事项
        1、工资和福利方面
        (1)、按法定的支付加班费；
        (2)、工资表中的细具要与考勤、劳动合同所反应的一致
        (3)、要制定年假制度
        (4)、要保存个人年休假记录
        (5)、社保的证明要有政府的红头文件
        2、工作时数
        (1)、加班要有政府的批文
        (2)、加班不能超时
        3、不要童工
        4、不要使用监狱劳工
        5、健康与安全
        (1)、紧急出口加装出口灯（带电源能自发光的那种）；
        (2)、消防器材的检查要由有资格的供应商进行年检；
        (3)、针车加装指环；
        (4)、高速车加眼罩；
        (5)、生产车间光度需达350LUX，检验车间需达750LUX
        (6)、仓库要加装烟务器
        (7)、逃生图旁张贴逃生程序
        (8)、急救箱上面标示绿十字，药品要定期点算，且留有记录
        (9)、洗手间加洗手盘、干手机、洗手液和有盖垃圾桶
        (10)、需提供眼罩、口罩、手套及洗眼设备，张贴使用个人防护用品标示
        (11)、在车间张贴消防队及安全委员会的照片及名间
        (12)、张贴严重受伤应变计划；
        (13)、安全委员会定期开会
        (14)、保存意外调查记录
        6、歧视：不要性别/年龄/省份方面的特别限定的成文文件（如招工中某省）
        7、骚扰：要有骚扰处理程序，要在意见箱旁张贴回应措施
        8、保安：进行员工对保安政策的培训
        9、外包：不要有外包的相关记录
        10、工场标准通知
        张贴工资、加班费、奖金、各假期及工作时间制度于车间