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amfori BSCI验厂零容忍处理程序

人气：2367发表时间：2021-03-22【小中大】

amfori BSCI验厂零容忍处理程序 ——背景：
 当监测人员/审核员在审核/监测过程中发现不可接受的情况时，会提出（创建）零容忍。

 零容忍与正常的问题点不同，这种情况需要立即关注和迅速解决

零容忍的可能类型有：

 童工
 强迫劳动
 职业健康与安全 (OHS)
 非人道待遇

 不道德行为

处理任何零容忍事件的程序：

 在监测人员到现场后 24 小时内提出零容忍
 在监测活动/审核期间，只有首席监测人员/审核员可以提出零容忍
 创建零容忍时，必须填写理由。理由包括提出零容忍的动机。这将为 amfori 提供关于零容忍的（基本）信息。
 当提出零容忍时，系统会向商业伙伴的所有关联会员、amfori 的零容忍官，以及计划本次监测的监测合作方的方案经理发送通知
 当提出零容忍时，监测/审核可以正常完成，包括提交并计算结果）。
 在发出提醒后 72 小时内，amfori 将与所有关联会员举行会议，以讨论该零容忍，并决定关联会员将采取哪些措施来纠正这种情况。

 在电话会议期间，将就如何将零容忍通知给商业伙伴咨询关联会员。如果该决定是肯定的，则 amfori 会将“零容忍”置于确认状态，并向商业伙伴发送通知。

解决：

 与此同时，amfori 将调查该零容忍，并确定该零容忍是否有效。如果该零容忍无效，则 amfori 可以取消它
 该零容忍得到解决后，工厂和商业伙伴均将取消该零容忍
 有两种方式可以取消工厂和商业伙伴的零容忍。
 取消零容忍
 解决零容忍
 当关联会员确信零容忍已经被解决后，该零容忍即解决
 零容忍只能由零容忍官 (amfori) 解决

时机：

只有当监测/审核正在进行时，才能提出零容忍。这是在监测开始之后，提交结果或停止监测之前。
当审核/监测停止或提交后，提出零容忍的权限即被取消

可见性：

 首席监测人员可以查看他们过去提出的零容忍
 监测公司/审核公司方案经理可以查看其公司提出的零容忍
 任何关联会员均可以查看过去在其供应链中提出的零容忍
 amfori 的零容忍官可以查看所有零容忍
 商业伙伴在其 Platform（平台）视图中无法查看零容忍

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