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  • 宜家验厂--薪资、福利与工作时间标准

    宜家验厂--薪资、福利与工作时间标准

    2018-01-06

    标准9.1:宜家的供应商应合法雇用员工,并签订劳动合同。供应商应根据法律法规的要求支付工资(包括加班费)给所有的员工(包括临时工、培训期员工和试用期员工),同时工作时间应符合法律要求。劳动合同必须包括当地法律要求的所有内容,至少应包括:雇主名称、员工姓名、员工出生日期、职位、工资、工作时间、加班费、福利和劳动合同终止提...[查看详细]

  • 宜家验厂--劳工健康与安全标准

    宜家验厂--劳工健康与安全标准

    2018-01-06

    标准7.1宜家的供应商应服从有关劳动及健康安全等政府部门的检查。要求的整改措施应有书面记录并在规定的时间内完成。标准解释7.1:劳动、卫生、安全部门如果有对工厂进行检查,没有留下检查报告时,供应商也应对本次检查做好记.如果政府部门检查有发现不符合项时,工厂应按照整改建议按期进行整改.食堂应有有效的卫生许可证、厨房工作人...[查看详细]

  • 宜家验厂--环境污染标准

    宜家验厂--环境污染标准

    2018-01-06

    环境-空气、噪音和水污染标准2.1宜家的供应商要确保服从环保部门检查的结果。检查中提出的整改建议应有书面记录并在规定的时间内整改完毕。标准解释2.1:如果当地环保部门曾来过工厂检查,工厂要保留以下记录:---如果有但未留下任何报告,工厂自己有做内部记录---如果有发现的不符合项,工厂应在对环保部门所规定的时间内采取整改...[查看详细]

  • 宜家验厂--消防标准

    宜家验厂--消防标准

    2018-01-06

    标准6.1宜家的供应商应遵守消防安全的所有法律法规,包括服从政府部门的消防检查。检查中提出的整改措施应有书面记录并在规定的时间内完成。标准解释6.1:如果消防部门对工厂有进行例行检查,那么检查报告中提及到任何的不符合点都应在指定的时间内整改.如果消防部门有对工厂进行例行检查,但没有留下任何报告,工厂应做好内部记录.标准...[查看详细]

  • 宜家验厂-童工标准

    宜家验厂-童工标准

    2018-01-06

    标准10.1童工的定义是指雇用儿童工作,而影响其健康成长与发展,剥夺其接受教育的权利。宜家的供应商不得雇用童工(15)。所有为避免雇用童工所采取的措施均应考虑带给儿童最大的利益。宜家的供应商应遵守联合国1989年《儿童权利公约》的规定,并符合其所在地相关国家或国际性法律法规。宜家的供应商应采取适当措施以确保其自身及其下...[查看详细]

  • IKEA宜家家居公司简介

    IKEA宜家家居公司简介

    2017-08-14

    宜家家居公司简介宜家家居于1943年创建于瑞典,“为大多数人创造更加美好的日常生活”是宜家公司自创立以来一直努力的方向。宜家品牌始终和提高人们的生活质量联系在一起并秉承“为尽可能多的顾客提供他们能够负担,设计精良,功能齐全,价格低廉的家居用品”的经营宗旨。在提供种类繁多,美观实用,老百姓买得起的家居用品的同时,宜家努力...[查看详细]

  • 宜家家居用品采购标准(IWAY)

    宜家家居用品采购标准(IWAY)

    2017-08-14

    环境、社会与工作条件及木质商品最低要求宜家产品应在可接受的工作条件下,并以利于环境保护的方式进行生产。因此,我们在2000年推出了管理标准文件“宜家家居用品采购标准”(IWAY)。IWAY对供应商提出了最低标准,告知供应商宜家的希望和要求。同时宜家供应商也有责任使他们的供应商达到IWAY标准。管理标准文件对工人工作条件...[查看详细]

  • 宜家(IKEA)供应商管理标准与监测

    宜家(IKEA)供应商管理标准与监测

    2017-08-14

    供应商管理标准宜家产品应在可接受的工作条件下,并以利于环境保护的方式进行生产。因此,我们在2000年推出了管理标准文件“宜家家居用品采购标准”(IWAY)。IWAY对供应商提出了最低标准,告知供应商宜家的希望和要求。同时宜家供应商也有责任使他们的供应商达到IWAY标准。管理标准文件对工人工作条件、最低工资、加班次数、工...[查看详细]